9001诚信金沙

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理

，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2
、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制作公寓的年度预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3
、负责公寓团队的建立、培养和管理，指导培训工作
，培养骨干，提高整个公寓的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5
、全面负责安全管理

，抓好食品卫生
，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6
、与公司
、加盟业主进行日常的沟通协调工作
，确保信息畅通
、有效；
7
、负责做好公寓与各界人士的公共关系
，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象
；
8、完成公司交办的其他工作
。

职位要求

1、本科以上学历
，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2
、或有房地产中介经验
、客户资源的优先考虑；
3
、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力
；
5

、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
；
6、认同公司企业文化
、核心价值观

，具有极强的服务意识和学习能力。

福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐
；
2、良好的工作环境，阶段式的职位、能力、薪资上升机制，实现职业提升；
3
、完善的福利体系，员工享有年假、国家法定假日等
。

职位描述

1
、全面负责公寓的经营管理
，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标
，对酒店的经营目标和业绩负责
；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制作公寓的年度预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支
；
3、负责公寓团队的建立、培养和管理，指导培训工作
，培养骨干
，提高整个公寓的服务质量和员工素质；
4
、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略
，并组织实施和有效控制；
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生
，治安安全等工作，确保客人和员工的人身
、财产安全
；
6
、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通
、有效；
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象
；
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1
、本科以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、或有房地产中介经验
、客户资源的优先考虑；
3
、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验；
4、具有良好的职业道德

，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
5、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
；
6、认同公司企业文化、核心价值观，具有极强的服务意识和学习能力。

福利待遇

1、公司提供住宿
、工作餐

；
2、良好的工作环境

，阶段式的职位
、能力、薪资上升机制，实现职业提升；
3、完善的福利体系，员工享有年假、国家法定假日等。

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制作公寓的年度预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3
、负责公寓团队的建立、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个公寓的服务质量和员工素质
；
4、根据市场变化和发展
，制定切实可行的市场营销工作策略
，并组织实施和有效控制；
5
、全面负责安全管理，抓好食品卫生
，治安安全等工作
，确保客人和员工的人身
、财产安全；
6
、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象；
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历
，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2
、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑；
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验
；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
5、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
；
6、认同公司企业文化

、核心价值观
，具有极强的服务意识和学习能力。

福利待遇

1

、公司提供住宿
、工作餐；
2、良好的工作环境
，阶段式的职位、能力
、薪资上升机制，实现职业提升；
3
、完善的福利体系

，员工享有年假
、国家法定假日等。

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作
，制作公寓的年度预算和决算
，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、负责公寓团队的建立、培养和管理
，指导培训工作，培养骨干，提高整个公寓的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制
；
5、全面负责安全管理
，抓好食品卫生，治安安全等工作
，确保客人和员工的人身
、财产安全
；
6
、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通

、有效；
7
、负责做好公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象；
8
、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1
、本科以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑；
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验；
4
、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力
，较强管理和团队建设能力；
5、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
；
6
、认同公司企业文化、核心价值观
，具有极强的服务意识和学习能力
。

福利待遇

1
、公司提供住宿
、工作餐

；
2、良好的工作环境，阶段式的职位、能力、薪资上升机制，实现职业提升
；
3、完善的福利体系，员工享有年假、国家法定假日等。

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制作公寓的年度预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3
、负责公寓团队的建立
、培养和管理
，指导培训工作，培养骨干，提高整个公寓的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略
，并组织实施和有效控制；
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生
，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全
；
6

、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内
，外部形象
；
8
、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历
，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑；
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
5、原则性强
，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
6

、认同公司企业文化
、核心价值观
，具有极强的服务意识和学习能力。

福利待遇

1
、公司提供住宿、工作餐；
2
、良好的工作环境，阶段式的职位、能力、薪资上升机制，实现职业提升；
3、完善的福利体系，员工享有年假、国家法定假日等。